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Como fazer boas perguntas

As três características de uma boa pergunta — simples, provocativa e com intenção clara — e as situações em que perguntar muda o resultado da conversa.

Categoria: PDF'SNível: BásicoTempo estimado: 12 minPúblico: Líderes de equipePúblico: GestoresPúblico: Mentores
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Problema que resolve

O líder que acredita que liderar é ter resposta para tudo — e por isso ensina pouco.

Objetivo

Melhorar a qualidade das respostas que você recebe melhorando a qualidade das perguntas que você faz.

Como aplicar

Liste cinco perguntas que você faz no automático e avalie se geram reflexão ou só ocupam espaço. Reescreva-as com intenção clara e teste uma pergunta provocativa em um 1-a-1 esta semana. Depois da pergunta, cale-se.

Competências desenvolvidas

Ficha técnica

Arquivo
RESUMO AULA - COMO FAZER BOAS PERGUNTAS (1).pdf
Tamanho
141 KB
Adicionado em
29/01/2026
Autoria
Murilo Manzano
Ano
2026

Próximo passo

Quem não aceita ser corrigido: o método dos 3 motivos

E-book de execução em três semanas. Diagnostica se a resistência à correção vem do rótulo que o líder criou, da autoridade que ele ainda não ganhou ou da autoestima do liderado — e entrega a conversa pronta para cada caso.

Este material faz parte de

  • Formato de trilha: Agrupada4 materiais

    Comunicação e Feedback do Líder

    Um núcleo central — o método dos 3 motivos para quem não aceita ser corrigido — cercado de módulos que podem ser feitos em qualquer ordem.

    Nível: IntermediárioTempo estimado: 1 h 32 min

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