Dois fundamentos obrigatórios — o diagnóstico do gargalo e os três pilares de clareza — e depois módulos opcionais para devolver decisão ao time e automatizar o operacional.
Reduzir o número de decisões que ainda passam pelo líder e recuperar agenda para o trabalho estratégico.
Líderes com agenda lotada de aprovação e média gerência sobrecarregada
Score do Diagnóstico do Líder Processador (0 a 25) — meta: sair das faixas 13 a 25
Instrumento e faixas definidos no checklist MAT-010. Aguarda ratificação da Skill.
Fundamentos obrigatórios em ordem, depois módulos opcionais.
Nesta ordem. Os módulos opcionais só fazem sentido depois destes.
Teste de 7 minutos e 25 itens que revela quais das cinco categorias de decisão ainda passam por você. Devolve um score de 0 a 25, o veredito da sua faixa e a ação imediata da categoria mais pesada.
Três pilares para sair do papel de líder babá: clareza brutal (missão do cargo, responsabilidades-chave e processos mapeados), avaliação de competências e o Update Semanal de 30 minutos.
Escolha conforme a sua realidade. Não há sequência obrigatória aqui.
Entregar a solução pronta causa curto-circuito no córtex pré-frontal do liderado. O material explica o sequestro da iniciativa e o poder contraintuitivo do silêncio de 30 segundos.
Módulo prático com cinco aplicações de IA na rotina de gestão: criar planilhas, triar e-mails, agendar compromissos, gerenciar tarefas e resumir reuniões — com os prompts prontos de cada uma.